很多企业和伙伴都经历过这样的苦恼，耗费了大量精力，做了大量的吸粉工作，社群最终还是不知道该如何运作？
因此，社群的成交率很低。他们都认为群越活跃，群里的信息越多越好。事实上，他们已经误会了。社区活跃不等于社区价值。
下面给大家详解5大要素帮你打造高粘性社群
一、设置门槛，欢迎，指引
怎么样去设置门槛？
方法：
1、付费门槛
5.28.89.9
2、执行命令
让她转发一条朋友圈，让她回复关键字，让她去朋友圈点个赞
我们在前面的课程中有讲过，有两个方法第一个付费，也就是让她交钱，让她付门槛费，比如：5.28.89.9等，门槛越高，人群越精准，花的钱越多她投入的精力就会越大，社群的粘性就会越强。
很多的人都是凑热闹的，免费的大家都来了，一说到收费她就退缩了，那么这种人就不是我们的精准客户。
第二个可以让她执行你的某一个命令，她想进群不花钱也是可以的，比如让她转发一条朋友圈，让她回复关键字，让她去朋友圈点个赞都可以，这样也可以过滤很多出来很多没有真正需求的用户。
二、塑造KOL，给予身份
每一个圈子里面都需要一个“领导者”，（应该不止一个，是一部分领导者）社群里边，最好能塑造一个（一些）能引导群体舆论、意见领袖。
可以在群里面经常发起一些与群主题相关的话题，带着大家一起讨论，那么意见领袖是需要具备条件的，需要具备这两个条件。
特点：
1、专业度
要成为意见领袖，当然必须在某个领域能有自己的专业特长。
让大家认可你的知识深度和广度
2、乐于分享
KOL要能在社群中激发用户的活跃度，持续输出有价值的内容。
分享成功的案例，引导大家来一起讨论学习，让用户把你当成风向标，真诚的为大家提供服务，真诚的和大家交流互动，像这种人我们可以给予一个她身份，比如：管理员、激励官、小蜜蜂等
让他们在群里找到存在感，更加的愿意为大家去付出了。
三、坚持保持有价值的内容分享
坚持保持有价值的内容输出，一个社群能否有生命力不是靠发红包，也不是靠游戏，而是坚持保持有价值的内容分享。
分享的内容对用户来说要么就有用，要么就有趣，而且坚持保持有价值的内容分享
分享：
输出的内容是用户感兴趣的，与用户相关的
只有这样他们才愿意花时间