黄芪

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TUhjnbcbe - 2025/3/31 21:13:00
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大家好!

又到了一年一度我们公司“顶风”招人的日子。

先按惯例简单汇报一下我们的近况:

年,发生了很多大事,风起云涌,跌宕起伏。

我们情绪稳定,持续向好。

对了,新加了个标签#研发云平台#。

我们的目标是在芯片设计/新药研发/智能制造/人工智能等行业RD和IT之间搭建起一座桥梁,让计算机辅助研发技术落地深耕,做研发驱动创新的神助攻。

一路下来,满怀着真诚,我们收获了不少。

接下来,请期待我们的持续输出吧~

关于速石做的这件事:

它难吗?难,因为前面没有人。

它酷吗?当然酷,因为前面没有人。

跟随者对我们“像素级”的复刻,我们表示非常遗憾,但也没在怕的。

我们坚信,这个世界最终会属于创新。

这既包括我们的用户,也包括我们速石。

好了,说正事。

去年的招聘《老板带头反内卷,阿尔卑斯滑雪团建。。。别错过这一波上车机会》里,我们着重介绍了你的未来同事们,没看过可以回顾一下。

今年,我们说说想招什么样的人。

首先,不管哪个岗位,ta都需要具备以下三点:

第一,正直。

这是我们的底线。

第二,想改变点儿什么。

我们给你想改变点儿什么的机会。

第三,专业且擅长学习。

专业,既是态度,也是能力。

经验是有边界的,学习没有。

如果速石是一支足球队,我们需要招的各大岗位关系如图所示:

攻守均衡、攻防转换迅速的经典3-4-3阵型,由3名前场,4名中场,3名后场,1名门将组成。

前场:销售、SE、MKT

直面用户,冲在最前线,主力得分选手。

中场:产品、CAD、测试、SA

承前启后,是整场的控制核心,既要为前场提供足够的支持,也能指挥后场方向。

后场:研发

持续为中前场提供稳定保障,奠定了公司产品的基础。

门将:技术支持/TAM

用户的守护者,擅长解决各种问题。

大家可以拉到对应位置对号入座。

合适的话,不要犹豫,赶紧投个简历吧。

如果没有相应的JD,但觉得自己合适,可以大胆来试试,对优秀的人我们永远敞开大门。

一、技术支持/TAM—定海神针

门将是球队的定海神针,负责守卫球门,阻止对方进球。

代表人物:丹麦门神彼得·舒梅切尔。

对应的两个岗位:技术支持和TAM大客户服务经理。

技术支持是七分技术,三分沟通;

TAM大客户服务经理是七分沟通,三分技术。

在球门前,门将需要面对场上瞬息万变的局势做出反应,在各种情况下解决各种问题,甚至提前预判,封堵对方的球路。

这两个岗位也是一样。

技术支持偏应对,兵来将挡,水来土淹。

不管遇到什么技术问题都能游刃有余,动手能力max。英文技术文档阅读不在话下。

但你不能只埋头工作,也要勇于跟用户沟通,主动了解业务场景,提升自己解决问题的格局和能力。

TAM作为大客户服务经理,要求你的技能树偏综合一些。

不光是理解业务场景,更需要你能站在用户视角,擅长洞察分析,甚至提前预判,主动帮用户解决问题,帮助用户涨能力值。

沟通能力,项目管理能力,协调能力都需要是一流的。

用户的五星好评,是你的小小目标。

JD如下:

技术支持工程师/5-10年工作经验

岗位职责:

1.参与项目软硬件具体实施,根据项目需求完成软件平台部署;

2.围绕客户业务目标,参与需求分析、技术方案制定、解决方案交付;

3.为企业客户提供售后技术支持服务及运维保障服务。

任职要求:

1.熟悉网络规划、设计和配置;负责对网络故障的分析;

2.熟悉Linux,Windows系统上的应用安装和基础运维;

3.在Linux操作系统、容器的使用和管理方面有较强的动手和解决问题的能力;

4.具有良好的沟通技巧与文档能力,能够阅读英文技术文档;

5.熟悉主流云计算和虚拟化技术,具有云计算/HPC领域从业经验者优先;

6.具有数据中心建设、管理和运维经验的加分;

7.熟悉一种或几种主流数据库系统的加分;

8.有Python/Bash或其他脚本经验的加分。

大客户服务经理TAM/5-10年工作经验

岗位职责:

1.作为速石科技大客户售后的接口人,为客户提供全方位的服务;

2.解决客户在上云迁移、云上运行过程中遇到的问题、故障,对接客户需求,管理合作伙伴及现场运维团队,维护大客户云上业务的稳定性和客户满意度;

3.用专业的服务技能赋能客户,帮助客户提升自运维能力,提高大客户服务口碑;

4.充分调动内部技术资源,优化大客户服务流程,支持公司ToB业务发展。

任职要求:

1.计算机或相关专业本科以上学历,5年以上云计算/互联网从业经验;

2.具备云平台故障流管理经验,有能力进行云产品故障记录/管理/分析与改进建议;

3.具备良好的技术背景,对HPC,BIGDATA,公有云计算,企业IT架构具有深入的理解;

4.熟悉云计算、网络、存储、信息安全等相关知识;熟悉Linux系统,有自动化运维经验的优先;

5.熟悉生命科学/高科技制造/汽车/新能源/安防/互联网等中至少2个行业,云计算支持品类及经验,或相关IT服务经验;

6.具备良好的项目管理及客户沟通技巧。

加分项:

1.有公有云或私有云实际运维经验优先;

2.有大型客户服务经验或团队管理经验优先;

3.ITIL及PMP优先。

二、研发工程师—防守后盾

中后卫是全队防守的核心力量,负责防守中后场,特别是后场三十米区域。

代表人物有意大利的卡纳瓦罗、德国的贝肯鲍尔、西班牙的普约尔。

与中后卫一样,研发工程师是我们坚实的后盾,奠定了产品的基础。

我们对中后卫研发工程师有什么要求呢?

“不用说话、给个眼神就知道怎么做”。

好吧,是过分了一点。

首先,知识面。

我们希望深度和广度,你至少有一个。

要么扎根某项计算机技术多年,有完整的知识体系;

要么涉猎广泛,对不同技术和交叉行业都有接触,具备全局视野。

总之,要对技术和算法心中有爱,经验次之。

其次,独立思考,善于挖掘问题背后的问题,并能拆解出实践路径。

因为我们前路无人,没有东西可以照搬,所以你要有创新思考能力。

面对一个或者多个问题,要在理解业务场景的前提下,挖掘问题背后的深层用户需求,再把这个需求的实现路径具体描述出来。

最后再用代码不走样地实现它。

你不一定会有一成不变的岗位和一成不变的工作日常。

我们会根据公司的业务需求,结合你的技能和兴趣点,灵活安排,给你施展拳脚的天地。

所以你要有探索新领域的兴趣,或者主动承担多种责任的企图心。

JD如下:

Web前端开发工程师/5-10年工作经验

岗位职责:

1.带领团队负责SAAS相关业务开发,有云服务经验优先;

2.负责团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作;

3.具备成熟的技术视野和前瞻性,能够持续落地提升业务场景,营造良好的前端技术氛围,领导并促进团队成长;

4.参与产品需求讨论、落地,保证项目研发进度;

5.参与团队搭建,与团队一起壮大成长,对团队产出的质量、效率负责。

任职要求:

1.掌握至少一种以上现代前端框架(Vue/React/Angular);

2.熟练掌握NodeJS语言,熟悉fastify、koa、nestjs等主流web开发框架;

3.掌握至少一种常用服务组件(如MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等),理解不同类型存储系统的底层原理和适用场景;

4.掌握容器化技术/虚拟化已经容器化编排技术;

5.具备扎实的计算机基础知识,有优秀的逻辑分析能力,能够对复杂的业务逻辑进行合理的抽象和拆分;

6.能够持续成长,拥有匹配年限的技术深度和广度,在跨端和全栈方向上有丰富经验优先;

7.积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能在业务中起到Owner作用,迅速推进项目与问题的解决。

Java开发工程师/5-10年工作经验

岗位职责:

1.负责Web后端和服务开发;

2.独立分析需求,设计方案和实现功能。

任职要求:

1.三年以上后端开发经验;

2.熟练使用Java和Spring开发框架;

3.熟练使用Maven项目管理和Git代码版本管理(命令行);

4.熟悉HTTP/HTTPS、RESTAPI、JSON等Web相关技术;

5.熟悉单元测试和远程调试;

6.熟练使用Linux系统;命令行、文件系统、服务管理等;

7.熟悉计算机原理、操作系统和数据库;

8.有Go或Python开发经验的加分;

9.熟悉虚拟化/容器技术加分;

10.熟练阅读英语技术文档。

python开发工程师/1-3年工作经验

岗位职责:

1.负责多云调度系统的设计和实现;

2.能对需求做出分析,提出实施意见。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机或电子相关专业优先;

2.熟悉计算机和操作系统原理,基本数据结构知识;

3.熟悉Linux系统,熟练掌握进程、内存、存储和网络系统的诊断,调优;

4.熟悉公有云服务包括但不限于AWS、阿里云等,有相关SDK开发经验;

5.熟悉容器技术,熟练使用Docker,K8S,理解容器的资源管理方式、镜像制作;

6.熟悉基本网络知识,包括HTTP、TCP/UDP、路由、NAT等;

7.熟悉面向对象设计;

8.精通Python/Golang;

9.熟练使用git;

10.学习能力强,热爱技术工作;

11.具备一定的英语阅读能力。

三、产品、CAD、测试、SA—控场核心

1、负责组织进攻、给前场输送炮弹的前腰—产品经理

前腰,负责组织进攻的中场突前前卫,往往拥有出色的大局观与细腻的技术,是球队的进攻核心。

代表人物:法国中场大师齐达内。

在球场上,前腰会在各种情况下拿到球权:

可能是中后场传递的;

可能是对方失误送过来的;

可能是自己抢断的;

可能是二分之一球拼出来的……

但无论如何,前腰都要快速做出最合适的选择——

或长传调度,或精准直塞,或带球突破,或大力远射……

一切都是为了最终目的:进球。

产品在达到完美形态之前,注定要走很多路,没法一口吃成个胖子。

这是作为创业公司的常态,某种时候,一家企业竞争力的核心就是产品迭代的速度。

所以产品经理作为给前场输送炮弹的核心人物,需要掌控全场,不断寻找最优解。

目光既要放远,看整个行业整个市场的发展趋势和动态;

也要着眼用户,了解用户每一个细小的诉求点;

既要把前场的反馈,高效且正确地传导向后方;

也要把产品的变化和亮点,以用户的语言表达出来。

保持敏锐,保持清醒,carry全场。

JD如下:

云计算产品经理/3-7年工作经验

岗位职责:

1.负责云平台相关产品的需求调研规划设计工作,推进产品的更新和优化;

2.

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