年是实体门店业，迎来更大用工难，特别是餐饮业面临招人难、用人难、留人难上加难。
很多的餐饮老板找我说：今天生意很好，吃饭的人越来越多，就是人手不够，招不到服务员。
节假日期间比原来的工资高了两倍，都招不到人，不知道人哪里去了。
在广州服务人员出到月薪，连阿姨都招不到，出元也招不到大长腿的美女”
未来“做餐饮业的人力资源工作”，是十年后大的机遇，如何解决餐饮业，招人难，用人难的问题，是未来人力资源机遇。
但是，传统招人留人模式己经过时，怎么招，还是留不住，太难了。
近日，传统餐饮业遇到最严峻的招人难、留人难、用人难状况再次引发社会
